SME meint internationaler Erfolg
Die deutschen kleinen und mittleren Unternehmen bzw. der deutsche Mittelstand („Small and Medium sized Entreprises- SMEs“ „German Mittelstand“,) sind international einzigartig. Sie sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft, meist familiengeführt, schnell und flexibel. SME meint mehr als 50% der deutschen Arbeitsplätze, meint wesentliches Glied der Wertschöpfungskette oder Reaktion, wenn der Markt es verlangt.
Immer wieder liefern SMEs neue überzeugende Produkte und Dienstleistungen. SME meint daher auch Weltmarktführer: fast 50% der globalen „hidden Champions“ sind deutsche SMEs.
5 Gründe warum sie mit SMEs arbeiten sollten
Als SME werden ca. 3,5 Millionen oder mehr als 99% der deutschen Unternehmen bezeichnet. SMEs liefern 60% der Nettowertschöpfung in Deutschland und 54 % aller sozialversicherungspflichtigen Jobs.
SMEs haben per Definitionen bis zu 299 (EU) oder 499 (D) Mitarbeiter. Zum German Mittelstand (Mid-sized Business Sector) zählen aber auch, wegen ihres Erfolges, größere internationale Unternehmen, solange sie weiter inhaber- oder familiengeführt sind.
Im Unterschied zu anderen europäischen Märkten dominieren unter deutschen SMEs zu fast 95% die Familienunternehmen.
Durch ihre größere Verbundenheit denken und handeln sie langfristig und vertrauenswürdig.
Hidden Champions sind Unternehmen, die zwar Weltmarktführer sind (No.1 auf ihrem Kontinent und Top 3 worldwide), die aber aufgrund ihres meist relativ kleinen Nischenmarktes kaum jemand kennt.
Weltweit existieren ca. 2.700 „Hidden Champions“ – davon sind rund die Hälfte deutsche SMEs. Neben der Marktführerschaft zeichnen sie sich durch hohe Margen aus.
Schnell, flexibel, familiengeführt. All diese Eigenschaften führen zu einer höheren Innovationskraft als im übrigen Markt, laut Untersuchungen um fast 50%. SMEs bestimmen daher auch morgen die Wirtschaft.